Per il personale federale nel 2020 richiesto il 2,5 %
Beat Grossrieder
Segretario centrale swissPersona
Traduzione Carlo Spinelli
Personale della Confederazione
Il 15 febbraio 2019 in occasione dei negoziati salariali, si sono riuniti con il Consigliere federale Ueli Maurer il Dr. Markus Meyer ed il segretario centrale Beat Grossrieder.
I rinegoziati 2019 vertevano sul punto ancora aperto in merito al rincaro dello 0,1 %. A partire dalla metà dell’anno dovrebbe venir corretto allo 0,2 %. Siamo coscienti che si tratta di importi limitati. Non siamo però disposti a rinunciare alla compensazione totale del rincaro ammontante a fine anno allo 0,9 %. Un pagamento retroattivo al 1°gennaio 2019 avrebbe comportato un impegno amministrativo non indifferente e per questo ci siamo accordati con lo 0,2 % a partire dalla metà dell’anno. Il rimanente 0,1 % sarà da considerare in occasione delle trattative salariali per il 2020.
In occasione delle trattative per il preventivo 2020 abbiamo richiesto una somma relativamente alta del 2,5 %, così da adattare i salari dopo anni di rincaro portando gli stessi ad un livello conforme alla realtà. Siamo dell’avviso che con la situazione finanziaria della Confederazione paragonata allo sviluppo dei salari delle aziende vicine alla stessa, un passo in questa direzione dev’essere fatto.
Dobbiamo purtroppo constatare che il Parlamento e parte del Consiglio federale, nei confronti del personale dell Confederazione sono particolarmente critici per quanto concerne i salari e le indennità; tramite mozioni e decisioni rendono le nostre proposte ed i nostri lavori estremamante difficili da concretizzare.
Un ulteriore pendenza è il sostegno alla cassa pensioni.
RUAG
Con le trattative salariali si è raggiunto un risultato rallegrante. I collaboratori con grado di occupazione del 100% ricevono un aumento generale di 650 Fr. oltre allo 0,5 % per misure salariali individuali.
Nitrochemie
Anche in questo caso il risultato dell’1,5 % è soddisfacente. I collaboratori ricevono un aumento generale dell’1 % oltre allo 0,5 % per misure salariali individuali.
Ringraziamo il nostro vice-presidente e presidente dei collaboratori della RUAG Franz Gobeli, il nostro presidente della sezione Wimmis e vice-presidente della commissione di fabbrica Franz Seewer per gli ottimi risultati raggiunti e l’impegno dedicato alla causa. ■ (Foto Transfair)