«Die Interessensvertretung der Mitglieder sollte im Zentrum stehen»
Nach weniger als einem Jahr Mitgliedschaft bei swissPersona hat Simon Hänggi im März 2026 seine Tätigkeit als Kassier im Vorstand der Sektion Interlaken aufgenommen.
Interview Beat Wenzinger
Redaktor swissPersona
Beat Wenzinger: Hast du privat oder im Beruf ein Motto?
Simon Hänggi: «Stillstand ist Rückschritt». Deshalb ist es mir wichtig, neugierig zu bleiben, mich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Das gilt für mich sowohl privat als auch beruflich. Ich bin überzeugt, dass man nicht alles von Anfang an perfekt können muss. Wichtig ist, offen für Neues zu sein, Verantwortung zu übernehmen und aus Erfahrungen zu lernen.
Was sind deine Hobbys?
In meiner Freizeit bin ich gerne unterwegs und reise sehr gerne. Dabei interessieren mich besonders neue Länder, Kulturen und Landschaften. Daneben verbringe ich gerne Zeit in der Natur, gehe wandern und geniesse auch ruhigere Momente zu Hause. Ein wichtiger Bestandteil meines Lebens war zudem das Eishockey. Ich habe seit meinem vierten Lebensjahr gespielt und bis und mit der Saison 2025/26 aktiv gespielt. Ein weiterer Ausgleich für mich ist das Kochen und Ausprobieren neuer Rezepte.
Was ist dein beruflicher Werdegang?
Mein beruflicher Werdegang begann mit meiner Ausbildung zum Polymechaniker EFZ bei der RUAG in Wilderswil. Nach Absolvierung meiner Rekrutenschule, konnte ich als Mechaniker zur RUAG zurückkehren. Zeitgleich startete ich mit der ersten Weiterbildung zum dipl. Techniker Maschinenbau HF, mit dem Abschluss folgte der Wechsel ins Mechanical Engineering.
Ein Jahr nach Abschluss ging meine Weiterbildungsreise weiter mit dem Bachelor of Science in n Wirtschaftsingenieurwesen. Dadurch erhielt ich auch die Chance die Subteamleitung zu übernehmen und erste Führungserfahrung zu sammeln.
Heute bin ich bei der RUAG als Teamleiter des Avionics Engineering tätig. Neben der organisatorischen Verantwortung gehören insbesondere auch die Führung und Weiterentwicklung meines Teams zu meinen Aufgaben.
Wie hast du erstmals von swissPersona erfahren?
Auf swissPersona wurde ich durch den Beisitzer der Sektion Interlaken, Patrick Brütsch, aufmerksam gemacht. In einem persönlichen Gespräch hat er mich von den Vorteilen und der Bedeutung einer Mitgliedschaft überzeugt. Daraufhin habe ich mich entschieden, Mitglied von swissPersona zu werden.
Seit wann bist du Mitglied bei swissPersona und welches ist der Hauptgrund, welcher dich zum Beitritt bewogen hat?
Ich bin seit August 2025 Mitglied bei swissPersona. Anfangs 2026 wurde ich für das Mandat des Kassiers im Vorstand der Sektion Interlaken angefragt und an der Hauptversammlung im März 2026 in den Vorstand gewählt.
Was erhoffst du dir von deiner Mitgliedschaft?
Von meiner Mitgliedschaft erhoffe ich mir vor allem einen spannenden Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und interessante Begegnungen bei den verschiedenen Veranstaltungen. Gleichzeitig ist es mir wichtig, Teil einer Organisation zu sein, die sich für gute und faire Arbeitsbedingungen einsetzt und die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber Arbeitgebern und Politik vertritt.
Du bist nicht nur ein Neumitglied, sondern du bist zugleich auch in den Vorstand der Sektion Interlaken gewählt worden. Was ist deine Hauptfunktion?
Meine Hauptfunktion im Vorstand ist die des Kassiers. Damit bin ich für die finanziellen Belange der Sektion verantwortlich und stelle sicher, dass die Finanzen sorgfältig und transparent geführt werden.
Daneben verstehe ich meine Rolle aber nicht nur als reine Finanzfunktion. Als Vorstandsmitglied möchte ich mich aktiv einbringen, die Anliegen unserer Mitglieder aufnehmen und gemeinsam mit dem Vorstand die Sektion weiterentwickeln.
Wer hat dich als Vorstandsmitglied angeworben?
Auf die Möglichkeit, im Vorstand mitzuwirken, wurde ganz offen am Herbstevent 2025 aufmerksam gemacht. Anfangs 2026 kam Patrick Brütsch nochmals auf mich zu, ob ich nicht Lust hätte das Amt des Kassiers zu übernehmen. Er würde mich noch in diesem Amt sehen und ich solle mich doch mal mit Sektionspräsident Stefan Jäggi austauschen.
Nach dem Telefonat mit Stefan habe ich mich beim damaligen Kassier André Schmid für einen ersten Austausch gemeldet. Danach hatte ich einen guten Überblick erhalten über die Tätigkeiten und kam zum Schluss, dass ich diese Gelegenheit gerne wahrnehmen möchte.
Welches Argument hat dich am Meisten überzeugt, nach weniger als einem Jahr als Mitglied gleich im Vorstand mitzuwirken?
Mich hat vor allem die Möglichkeit überzeugt, nicht nur Mitglied zu sein, sondern selber aktiv mitzugestalten.
Ich finde es wichtig, dass sich Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen engagieren. Gerade als jemand der selbst in der Führungsfunktion tätig ist und gleichzeitig die Perspektive der Mitarbeitenden und des Unternehmens kennt, sehe ich die Möglichkeit, unterschiedliche Sichtweisen einzubringen und zu einem konstruktiven Austausch beizutragen.
Welche Vorstandsarbeiten gefallen dir besonders?
Der Austausch mit meinen Vorstandskollegen gefällt mir gut (auch wenn sich die Terminfindung teilweise schwierig gestaltet). Was mir an der Funktion des Kassiers gefällt, ist die Genauigkeit und Sorgfalt, welche diese Funktion erfordert. Spannend finde ich zudem, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsam nach pragmatischen und tragbaren Lösungen zu suchen. Genau diese Verbindung von Austausch, Mitgestaltung, präzisem Arbeiten und konkreter Umsetzung gefällt mir an der Vorstandsarbeit.
swissPersona-Mitglieder profitieren von diversen Vergünstigungen wie ermässigte Krankenkassenprämien und Rabatten auf Autokäufen. Sollte der Verband dieses Dienstleistungsangebot für Mitglieder weiter ausbauen? Wenn ja, welche Vergünstigungen und Angebote könntest du dir vorstellen?
Grundsätzlich finde ich es sinnvoll, das Dienstleistungsangebot laufend zu überprüfen und dort auszubauen, wo ein echter Mehrwert für die Mitglieder entsteht. Bereits heute bietet swissPersona ein sehr breites Angebot von Versicherungs- und Einkaufsvergünstigungen über Rechtsberatung bis hin zu Vorsorge- und Anlageberatung.
Bei einer Weiterentwicklung könnte ich mir beispielsweise noch mehr Angebote im Bereich Weiterbildung und berufliche Entwicklung vorstellen. Gerade für jüngere Mitglieder könnten auch Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung interessant sein.
Entscheidend ist für mich aber, dass neue Angebote tatsächlich einem Bedürfnis der Mitglieder entsprechen und nicht einfach nur eine möglichst lange Liste von Rabatten darstellen. Die Kernaufgabe von swissPersona, die Interessensvertretung der Mitglieder, sollte weiterhin im Zentrum stehen.
Was sind aus deiner Sicht die drei wichtigsten Argumente, weshalb ein Beitritt zu swissPersona sich lohnt?
1. Die Interessenvertretung. swissPersona gibt den Mitarbeitenden eine gemeinsame Stimme und setzt sich für gute Arbeitsbedingungen, faire Entlöhnung und soziale Sicherheit ein.
2. Die Unterstützung, wenn es darauf ankommt. Dazu gehören beispielsweise die Rechtsberatung und die Unterstützung bei Fragen oder Konflikten im Arbeitsverhältnis.
3. Der konkrete Mehrwert im Alltag. Dazu gehören die verschiedenen Vergünstigungen sowie Angebote in den Bereichen Weiterbildung und Vorsorge.
Für mich ist gerade diese Kombination entscheidend. Man unterstützt mit seiner Mitgliedschaft eine starke Interessenvertretung und erhält gleichzeitig konkrete Leistungen und Unterstützung.
Was ist dein Wunsch an swissPersona?
Mein Wunsch an swissPersona ist, dass der Verband auch künftig nahe an seinen Mitgliedern bleibt und gleichzeitig neue Generationen für eine Mitgliedschaft begeistern kann.
Die Arbeitswelt verändert sich und damit auch die Erwartungen der Mitarbeitenden. Themen wie Digitalisierung, neue Arbeitsformen, Fachkräftemangel und die berufliche Weiterentwicklung werden zunehmend wichtiger. Ich wünsche mir, dass swissPersona diese Entwicklungen aktiv aufnimmt und dabei ihre Rolle als starke Interessenvertretung und Sozialpartner weiter ausbaut.
Gerade für jüngere Mitarbeitende sollte noch stärker sichtbar werden, welchen konkreten Mehrwert eine Mitgliedschaft bietet, nicht erst dann, wenn ein Problem entsteht, sondern bereits im normalen Berufsalltag.
Mein Wunsch ist deshalb, dass swissPersona seine bewährten Werte bewahrt und gleichzeitig offen für neue Ideen und Entwicklungen bleibt.
Herzlichen Dank Simon für das Interview. ■ (Bild: Bis und mit Saison 2025/2026 spielte Simon Hänggi aktiv im Team des Eishockeyclubs EHC Beatenberg. Seit März 2026 ist er als Kassier der Sektion Interlaken in einem neuen Team tätig.) (Bild: zvg).