swissPersona …
- représente les membres dans l’ensemble des affaires qui touchent leurs activités professionnelles, mais aussi les soutiennent dans les affaires privées au point de vue matériel, social et juridique.
- représente les intérêts des membres sur tout le spectre du statut d’employé jusqu’à la retraite.
- s’engage pour des conditions optimales de travail, un salaire juste ainsi que pour la sécurité sociale. Ceci par des prises de position sur des lois et ordonnances; par des négociations avec les départements, directions, offices fédéraux ainsi qu’avec les directions des entreprises conduites par le privé.
- veut, par une collaboration ponctuelle constructive avec les partenaires sociaux empêcher, ou au moins atténuer par des mesures adéquates les suites négatives dues aux réorganisations ou aux adaptations structurelles.
- travaille à la réalisation des objectifs de l’association selon les cas en collaboration avec d’autres associations de personnel, organisations faîtières et partis politiques est représenté dans tous comités et commissions importants.
- accompagne, selon demande, les membres lors d’entretiens avec les supérieurs.
- offre aux membres une large palette de prestations propres et de tiers: service juridique, avantages de primes dans les assurances, cours de formation et de formation continue, rabais lors d’achats, réduction lors de planification de la fortune et de la retraite.
- offre aux membres conseil et aide lors de détresse non imputable, comme par exemple avec des prêts avec intérêt avantageux.
- informe rapidement et spécifiquement les membres de manière fondée par le journal associatif, feuilles d’information et publications sur internet.
