News

Situation de la RUAG du point de vue de la représentation des collaborateurs

«L’attractivité de la RUAG a fortement souffert»

Prévoyance professionnelle: Entretien avec Doris Bianchi, directrice de PUBLICA

«Les futures prestations de retraite des employés de la Confédération sont actuellement sous pression politique»

Interview avec Beat Grossrieder

«Durant toutes ces années, j’ai pu exercer un job extrêmement intéressant»

103è Assemblée des délégués du 21 avril 2023 à Lyss

Quatre nouveaux élus et un nouveau membre d’honneur

Entretien avec le chef de la BLA, le divisionnaire Rolf Siegenthaler

«Le sens du travail est important pour la génération actuelle»

Rapport annuel 2022

Huis clos 2023

«Où et combien avons-nous de potentiel d’économie?»

Négociations salariales 2024

Les associations demandent 3% de mesures salariales

Interview de Laurent Egger, Président AdI

«Toutes les tranches d’âge sont représentées dans notre association»

Rétrospective de l’année 2022

«Un renforcement du domaine opératif est devenu indispensable»

En mémoire

Nous prenons congé de Franz Gobeli, vice-président central

Négociations salariales difficiles avec un renchérissement en augmentation constante

Augmentation de salaire de 2,5 pour cent négociée avec le Conseil fédéral

Association des instructeurs (AdI)

Tradition, la cinquième

Interview avec Stefan A. Dettwiler

«J’ai beaucoup apprécié le soutien réciproque dans les projets législatifs»

Forte augmentation du renchérissement – comment maintenir le pouvoir d’achat?

Pour cela Séance d’information pour les responsables du recrutement

L’offensive de recrutement entre dans la phase suivante

RUAG Real Estate

Cap sur le climat

Recrutement de membres

Nouvelle stratégie publicitaire – recruteurs et nouveaux membres en profitent

102è Assemblée des Délégués avec fête du jubilé des 100 ans

Fête nautique inoubliable à l’occasion du jubilé des 100 ans de swissPersona

Interview avec Etienne Bernard

«Lors de négociations les deux parties gagnent»

Huis clos 2022

«Recruter des membres devient mission de survie»

Prévoyance vieillesse et professionnelle

Stabilisation de l’AVS et réforme de la prévoyance professionnelle

Rapport annuel du secrétaire central pour 2021

«Dans la 2è année de pandémie il y a eu aussi beaucoup à faire»

Séance du comité central, mini huis clos, excursion Axalp

Renforcement de la fonction opérationnelle

Négociations salariales avec le Conseil fédéral

Et tout de même, nous l’obtenons, la compensation du renchérissement

100 ans swissPersona – Excursion avec les membres d’honneur

«Marques d’estime pour ceux qui, avant, assumaient la responsabilité»

Réformes structurelles de l’Assurance militaire

Assurance militaire: et, en fin de compte, elle demeure inchangée!